为什么有的保洁员很难相处！再着急必看

一、业主投诉保洁员，保洁觉得冤枉，此事谈谈你的看法。

业主和保洁员是供需关系，都是公司不可或缺的服务对象。因此，别听一面之词，拿出证据来。所以，业主投诉就必须要有确凿的证据，让保洁无话可说。一般情况下，业主是很难伺候的，保洁觉得冤枉说明业主刁难的可能x大。

二、为什么有些人很难沟通

三,是对方太封闭,不与他人交往,抱残守缺。主要原因: 一是对方太个人化,不顾及他人。 二是双方利益差距太大无法调和。 四,因为自己或对方品味和档次不够,没有共同语言.。

三、很难相处的同事,工作环境很不好.怎么对待这么不好相处的人?

因为听你说的情况，你和同事间的矛盾并不是你错，所以换个环境也是不错的选择，虽然这种人到哪里都有，但再次跟你合作的人并不一定那么巧都是她那样的。你可以跟领导反映这种情况，或者跳槽。另外，你就正常释放你的情绪就好了，跟他吵就吵呗，我们没必要做所谓善良的人，不能姑息纵容她，就没好气的说她，慢慢的她就老实了，你试试！。

四、我退休了，找个保洁的工作，受领班挤兑。我还干吗？

现在保洁岗位缺口比较大，只要自己做得好，找保洁工作不是问题，大可不必纠结这件事，真的不值得！。这个保洁阿姨是下岗职工，刚办理完退休，每月只有不到二千元的养老金，自己没有什么技能，只有做保洁补贴家用，这件事让她十分伤心。打工受气是免不了的，特别是保洁保安这些工资低又没有技术含量的工作就更受气了。业主都说不是保洁的责任，谁打扫卫生还要架梯子往高处检查有没有异物，这是明显地在挤兑她。这个提问让我想起一件事，去年我们小区有个保洁阿姨和保洁主管吵架。而物业公司经理主管甚至领班不是老板的亲属同学就是拍马屁上位的人，遇见这种事是他们说了算，你和他们没有什么理可讲，你就当她没说，大不了从新换一家。原因是有个苹果核掉到排水管上，排水管有一人多高，打扫卫生时根本发现不了，是主管检查卫生拍照时才发现的，说她没有责任心，罚款十元钱。

五、我到了一个新的环境工作,我感觉很难跟同事相处,我不知该怎么办

自然会有水往这里流少说话多做事，不好你做吧，这些事情顾不过来了自私的人会觉得那些都是你应该做的你拒绝吧：该帮的忙要忙到了一个新的工作环境先不要想着怎么跟同事搞好关系这会给人一种不好的印象会觉得你拉帮结派或是觉得你工作能力有问题，又耽误正事，久而久之别人会成为x惯你忙的时候，特别提醒，总是喜欢什么都抢着做结果，不能帮的忙千万别帮这是经验之谈我刚进公司的时候，记住长舌命短还有一点，要靠人际关系先把自己的事做好再说自己的洞挖得够深，影响工作不论跟同事也好，跟其他人也好真诚很重要做一个善良的人祝。

六、为什么清洁工最累工资就最少？

这样说吧，比作饭菜的话，即使都是正能量，清洁工也只是主食，便宜不可或缺，而明星可能就是鲍鱼海参了，。因为上的学少，交的学费不够。因为社会就这样，清洁工，民工，洗碗工，凡是带工字的似乎都是干着很累的活，拿着很低的工资。因为他们不像明星有那么多人追捧，，明星有人追捧也是因为他们愉悦了我们的生活，从j神方面给空虚，压力大，浮躁的人们以y或鼓舞，还可以开拓我们的视野。

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