高空保洁为什么招一家……有办法的

一、空姐仅仅就是个服务员，和超市收银员，餐厅服务员和商场保洁员是一模一样的，为什么这么多人趋之若鹜？

这么简单都不知道？因为空姐能上天啊！?虽说是个玩笑话，可确实是这样的，虽然同样是为人服务，可层次真的不一样，所处环境也不一样，对人的影响就不一样。这些人会扩展一个人的人脉，成为她的资源，也能开阔一个人的眼界，尤其对于飞国际航班的空姐来说，显得尤为明显。空姐虽说也是服务员，但没有那个身段，没有那个气质，没有过硬的外语水平，谁能上得去呢？她们在飞机上接触的也大多是些有头有脸的人物，注意，我说大多，并非全部。说那些都是其次，不如说个最直观的对比，如果你未婚，有份收银员和空姐的工作，你会选哪个？如果你有孩子，你孩子接到了航空公司的录取通知和一个商场保洁的录取通知，你会让她选哪个？。反之超市收银员，餐厅服务员，商场保洁员，这些人也是服务工作，值得每个人尊重，但这样的工作并不能扩展一个人的眼界，也收集不到什么人脉资源。你想想，上个三流大学那叫上学，上清华北大那也叫上学，这俩上的学能一样？再想想，坐办公室朝九晚五年收入百万以上的人每天去上班，小工厂里连续十几个小时的流水线那也叫上班，这俩上班能一样？没有任何歧视的意思，只是想说明把人这放在不同的环境里，是能产生不同的效应的。

二、我退休了，找个保洁的工作，受领班挤兑。我还干吗？

业主都说不是保洁的责任，谁打扫卫生还要架梯子往高处检查有没有异物，这是明显地在挤兑她。而物业公司经理主管甚至领班不是老板的亲属同学就是拍马屁上位的人，遇见这种事是他们说了算，你和他们没有什么理可讲，你就当她没说，大不了从新换一家。现在保洁岗位缺口比较大，只要自己做得好，找保洁工作不是问题，大可不必纠结这件事，真的不值得！。这个保洁阿姨是下岗职工，刚办理完退休，每月只有不到二千元的养老金，自己没有什么技能，只有做保洁补贴家用，这件事让她十分伤心。打工受气是免不了的，特别是保洁保安这些工资低又没有技术含量的工作就更受气了。这个提问让我想起一件事，去年我们小区有个保洁阿姨和保洁主管吵架。原因是有个苹果核掉到排水管上，排水管有一人多高，打扫卫生时根本发现不了，是主管检查卫生拍照时才发现的，说她没有责任心，罚款十元钱。

三、农村老人为什么要来做清洁工为了什么？

而农村老年人除了面朝黄土背朝天，他们还能剩下点儿什么？所以说他们唯一能做的就是趁现在身体还吃得消。能多挣一点儿是一点儿以防年老体衰了，有个灾有个病的自己能拿得出钱来，既是帮孩子减轻了负担，又能维护了自己那点儿可怜的尊严。你说他们为了什么？我看你就是揣着明白装糊涂，站着说话不腰疼！你每个月都有退休金可领。

四、为什么有人说保安公司、物业管理公司一直都在招保安？

他们能拿到这个最低标准就不错了。物业公司和保安公司留不住人，就是上班时间长，休息少，工资低，福利差形成的。一个朝阳产业被搞得乌烟瘴气，令人痛心啦。加上个别业主对保安人员不尊重。因为物业服务公司在与机关单位签订服务合同时，五险一金是计算在物业服务费中的。一般人都不愿干，人员流动频繁。现在有的物业公司都找近七十岁的人做保安。但老板就是不给办，这叫挣人头钱。物业公司抓人头充数的情况时有发生。物业服务公司保安(机关门卫或小区秩序维护员）是弱势群体中最弱势的人。小区保安更是谈不上什么福利。工资也不会按最低标准测算的。保安服装也要自己拿钱做押金。没有五险一金。保安每天12小时值班，每月能有2至4天调休就不错了。一年后或辞工后算账扣钱或退还。他们拿着最低的工资，每年劳动部门都有最低工资标准发布。值班室成了养老院了。一般物业公司给他们缴一个每年一百元的意外伤害险。在机关单位值班的保安可能缴养老保险一个险种。其实，在测算物业服务费时 已经把人员工资，社会保险，按规定提取的福利费用都打入物业费中了。

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