公立医院如何降低保洁费‖全攻略

一、医院非护士的护工费过高问题怎么解决？

医院里的护士本身职责就是护理病人，可现在护士只是打针发药，其最主要的基本职能却没有了，搞出来一堆护工在医院折腾，把医院搞的乱七八糟！强烈呼吁z府出台相关管理规定，恢复护士本身职能取消护工！否则还要护士干什么？。

二、公立医院医药零差价为降低药占比，人为提高处置费等。如何看？

要便捷，价格低，那质量一定不高。要高质量，价格低，那一定不便捷。医疗质量，医疗便捷，医疗价格，三者不可同时获得。因此，请自己选择要哪个组合。要高质量，便捷，那价格一定价格高。中国的医生服务劳动力太廉价，导致医患纠纷持续升级。

三、为什么现在好的公立医院不和私人合作，开一个合资的高收费新院区，这样既可以提高医护人员的收入患者也高？

所有的公立医院，都不能合资，国家必须牢牢地掌控医疗资源，一旦私营资本进入公立医院，且控股医院，则老百姓看病会更贵，甚至会成为任人宰割的羊羔，请记住，资本是来逐利的，不是来慈善的，甫田系的医疗投资集团，时时刻刻都盯着公立医院这块肥肉。

四、医院乱收费应该怎么办？

回答完毕，谢谢邀请！。要想全国大中小型医院，真正做到白衣天使的职责，全心全意地治病救人出发，不乱收费，敬职敬责，维一的办法，医院还是恢复到原先的国营单位，由国家直接管理，方能有效地制止，不敬责，乱收费的行为。医院乱收费怎么办，医院本属于国家建立的，为中国十四亿人民大众服务的机构，是一个治病救人，起死回生的良心机构，如果让这些医院实行承包竞争的机构，他们当然不以医德致尚了，他们就会一切职责先付于向钱看，只要钱到位了，我就给你好好治疗看病，否则，也许就会一切免谈。

五、如何提高医务人员的合理、合法收入？

1.国家给医务人员按公务员发基础工资 ，以利于医院招聘更多医务人员，避免过度劳累，增加医患沟通2.根据管病人数量给予补贴，对重病人给予适当倾斜，提高技术服务费，大力提高夜班费补贴，让人愿意去临床一线熬夜加班吃苦3.周末节假日三倍工资。

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