保洁主管工资多少--关键

一、保洁工作和工厂工作哪个好？有什么建议？

虽然说都好，但还是建议您，根据自身的条件，年龄，去选择这两种不同的工作比较好。谢谢邀请!我觉得都好。第一，您如果是年龄大一点的人，又没有什么技能的话，您可能选择保洁工作比较好一些：因为，做保洁相对来说，清闲自在一点，而工厂，一般的工作节奏感，都比较强，特别是那种流水线的工作，除了要求技巧和速度，还要有一定的体能支撑，这也可能是年龄大一点的人，不太合适的地方!那如果您是年轻人的话：建议去工厂工作比较好，因为，一般工厂里面的工作，都会有一定的技术含量，而工厂里面的年轻人，也会多一些，工厂里面也是一个卧虎藏龙的地方，年轻人进工厂工作，有利于自己更好的发展，也能学到更多的知识，还可能结交到，一些优秀的朋友，何乐而不为呢？当然，以上所描述的，是从前一些传统的看法，如今现代化的社会，保洁工作也正在知识化，年轻化，特别是现代的一些保洁工具，也是要具备一定的文化知识，才能掌控好的，所以：我觉得，只要是你喜欢的工作，就大胆的去做，工作是沒有好坏之分的，只有踏实的去做，懂得在工作中，爱岗敬业，勤学苦练，这样，你就会感觉得到，工作给你带来的好!也会成就出一位优秀的自己!(图片来自网络，如有侵权，请联系删除)。

二、我退休了，找个保洁的工作，受领班挤兑。我还干吗？

打工受气是免不了的，特别是保洁保安这些工资低又没有技术含量的工作就更受气了。原因是有个苹果核掉到排水管上，排水管有一人多高，打扫卫生时根本发现不了，是主管检查卫生拍照时才发现的，说她没有责任心，罚款十元钱。这个保洁阿姨是下岗职工，刚办理完退休，每月只有不到二千元的养老金，自己没有什么技能，只有做保洁补贴家用，这件事让她十分伤心。而物业公司经理主管甚至领班不是老板的亲属同学就是拍马屁上位的人，遇见这种事是他们说了算，你和他们没有什么理可讲，你就当她没说，大不了从新换一家。业主都说不是保洁的责任，谁打扫卫生还要架梯子往高处检查有没有异物，这是明显地在挤兑她。现在保洁岗位缺口比较大，只要自己做得好，找保洁工作不是问题，大可不必纠结这件事，真的不值得！。这个提问让我想起一件事，去年我们小区有个保洁阿姨和保洁主管吵架。

三、天孚物业保洁主管、领班的月薪是多少？

以上信息为山西太原标准。保洁领班:1200元/至1600元/月。保洁主管2000/月至3000元/月。这个物业保洁行业里面就是这个工资待遇的。

四、我想知道招聘保洁员工资多少适合/主管的工资多少？

根据地区不一样，在北京、深圳等城市工资一般在2000元左右，在二级城市济南、青岛等地大约在1200~1800元之间，最主要的是看在什么单位，主管的工资一般是员工的一点二倍到二倍之间，具体还要和公司谈！！。

五、门卫举报保洁私卖纸箱废纸，领导却说：多大点事啊！你怎么看？

对于任何出厂的财物，必须由相关职能部门批准，门卫经过查验，符合工厂规定，才可放行。门卫工作失职。领导应该是执行企业规章制度的典范，首先应该追究门卫的责任，门卫工作失职。保洁员私卖工厂纸箱废纸是违章行为。1、工厂门卫岗位职责上，其中有一条。企业管理需要建章立制，企业的规章制度是符合国家法律法规规定，建立更加细化，符合企业特点的规章制度，是企业内部的管理法，无规矩不成方圆。这样，企业才会健康发展。保洁员私卖纸箱废纸，说明，这些废旧物资已经运出厂外。此案例说明，有些企业管理混乱，规章制度不健全或者不执行，形同摆设。门卫有阻止保洁员将工厂废旧物资带出厂外的权利，不听劝阻，可以上报主管领导处理。首先，我们看问题，必须从企业管理制度来看问题，而不是从感情或者事情大小来看问题。2、门卫举报后，领导却说“多大点事啊！”。这里，门卫举报保洁员私卖纸箱废纸，不符合管理流程。说明领导没有原则x，没有按章办事。3、工厂保洁员岗位责任制规定中有一条，保洁员收集的废旧物质，应该堆放在指定位置，由工厂职能部门定期统一处理。企业需要法治而不是人治。

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