江苏保洁有限公司待遇? 乡镇做家z怎么样? 保洁利润怎么样? 一、江苏保洁有限公司待遇? 绩效考核分数为100分,每分为8元,每月进行绩效考核,每扣1分,绩效工资减8元。一、薪

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一、江苏保洁有限公司待遇?

绩效考核分数为100分,每分为8元,每月进行绩效考核,每扣1分,绩效工资减8元。一、薪酬组成月薪酬=基本工资+绩效工资+全勤奖二、考勤规定保洁员实行月薪制,按实际月份天数进行考勤及结算工资,每天工作10小时、两班制,月休2天。三、薪酬标准保洁员的月基本工资为800元,月绩效考核工资基数为800元,满勤奖为30元,工龄工资为100元(即该员工每在公司做满1年,月基本工资增加100元)。

江苏保洁有限公司待遇?


二、乡镇做家z怎么样?

月嫂和保姆需要健康证以及相应资质证书,主要也是看经验。保洁没什么要求,干活好就行。还不错,待遇好像,家z主要分为保洁、月嫂、保姆。工资是干完活雇主就结算的,如果是家z公司给你找活那就要按他们的方式结算。工资不固定,像年前这段时间家庭保洁比较火,挣得就多。

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三、保洁利润怎么样?

个人认为,这些都是保洁行业以后发展的方向。其他地方的保洁。家庭一般都是雇比较固定的人去做。家庭保洁的收费比较透明,有保洁公司做,也有个人包几家做,生意都比较好。市场也是比较大的。家庭洗衣机的清洁,热水器的清洁,空调的清洁,冰箱清洁,地毯的清洗,石板材(包括地板)的维护,比如打蜡,晶面处理等等。随着社会的发展,环境的污染,人们对保洁也提出了更高的要求,所以,该行业可考虑纵向及横向拓展。比如入住新房子时的除甲醛清理,代联系放射x物质检测等等。一般的保洁是公共场所及家庭保洁。同样,家庭衣柜,睡床,布草等的除螨,杀菌服务等等。保洁是一个比较新的产业,利润还是比较高的。

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